快乐牛牛游戏

<small id='38amu'></small><noframes id='38amu'>

  • <tfoot id='38amu'></tfoot>

      <legend id='38amu'><style id='38amu'><dir id='38amu'><q id='38amu'></q></dir></style></legend>
      <i id='38amu'><tr id='38amu'><dt id='38amu'><q id='38amu'><span id='38amu'><b id='38amu'><form id='38amu'><ins id='38amu'></ins><ul id='38amu'></ul><sub id='38amu'></sub></form><legend id='38amu'></legend><bdo id='38amu'><pre id='38amu'><center id='38amu'></center></pre></bdo></b><th id='38amu'></th></span></q></dt></tr></i><div id='38amu'><tfoot id='38amu'></tfoot><dl id='38amu'><fieldset id='38amu'></fieldset></dl></div>

          <bdo id='38amu'></bdo><ul id='38amu'></ul>

          1. <li id='38amu'><abbr id='38amu'></abbr></li>
          2. <tr id='vly15'><strong id='vly15'></strong><small id='vly15'></small><button id='vly15'></button><li id='vly15'><noscript id='vly15'><big id='vly15'></big><dt id='vly15'></dt></noscript></li></tr><ol id='vly15'><option id='vly15'><table id='vly15'><blockquote id='vly15'><tbody id='vly15'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='vly15'></u><kbd id='vly15'><kbd id='vly15'></kbd></kbd>

            <code id='vly15'><strong id='vly15'></strong></code>

            <fieldset id='vly15'></fieldset>
                  <span id='vly15'></span>

                      <ins id='vly15'></ins>
                      <acronym id='vly15'><em id='vly15'></em><td id='vly15'><div id='vly15'></div></td></acronym><address id='vly15'><big id='vly15'><big id='vly15'></big><legend id='vly15'></legend></big></address>

                      <i id='vly15'><div id='vly15'><ins id='vly15'></ins></div></i>
                      <i id='vly15'></i>
                    1. <dl id='vly15'></dl>

                        1. <form id='swk1j'></form>
                            <bdo id='swk1j'><sup id='swk1j'><div id='swk1j'><bdo id='swk1j'></bdo></div></sup></bdo>

                              •    您现在的位置: 苏州市台湾同胞投资企业协会 >> 文章中心 >> 政策法规 >> 正文
                                台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

                                作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:2761    更新时间:2014-08-28    

                                 

                                        ★★★

                                颁布单位 劳动和社会保障部

                                颁布日期 20050614

                                实施日期 20051001

                                发文号   劳动和社会保障部令第26

                                 

                                第一条 为维护台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民(以下简称台、港、澳人员)在内地就业的合法权益,加强内地用人单位聘雇台、港、澳人员的管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,制定本规定。

                                第二条 本规定适用于在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织(以下简称用人单位)。

                                台湾、香港、澳门地区专家在内地就业的管理,国家另有规定的,从其规定。

                                第三条 本规定所称在内地就业的台、港、澳人员,是指:

                                (一)与用人单位建立劳动关系的人员;

                                (二)在内地从事个体经营的香港、澳门人员;

                                (三)与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地1年内(公历年11日起至1231日止)在同一用人单位累计工作3个月以上的人员。

                                第四条 台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证);香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的,应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。

                                用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,实行备案制度。

                                就业证由劳动保障部统一印制。

                                第五条 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,应当遵守国家的法律、法规。

                                第六条 用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员,应当具备下列条件:

                                (一)年龄1860周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁);

                                (二)身体健康;

                                (三)持有有效旅行证件(包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件);

                                (四)从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定,具有相应的资格证明;

                                (五)法律、法规规定的其他条件。

                                第七条 用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证,应当向所在地的地(市)级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件:

                                (一)用人单位营业执照或登记证明;

                                (二)拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件;

                                (三)拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明;

                                (四)聘雇意向书或者任职证明;

                                (五)拟聘雇人员从事国家规定的职业(技术工种)的,提供拟聘雇人员相应的职业资格证书;

                                (六)法律、法规规定的其他文件。

                                第八条 劳动保障行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内作出就业许可决定。对符合本规定第六条规定条件的,准予就业许可,颁发就业证;对不符合本规定第六条规定条件不予就业许可的,应当以书面形式告知用人单位并说明理由。

                                第九条 用人单位应当持就业证到颁发该证的劳动保障行政部门办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续。

                                第十条 香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的,由本人持个体经营执照、健康证明和个人有效旅行证件向所在地的地(市)级劳动保障行政部门申请办理就业证。劳动保障行政部门应当自收到香港、澳门人员提交的文件之日起5个工作日内办理。

                                第十一条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同,并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

                                第十二条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员终止或者解除劳动合同,或者被派遣台、港、澳人员任职期满的,用人单位应当自终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满之日起10个工作日内,到原发证机关办理就业证注销手续。

                                在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或者停止经营的,应当在歇业或者停止经营之日起30日内到颁发该证的劳动保障行政部门办理就业证注销手续。

                                第十三条 就业证遗失或损坏的,用人单位应当向颁发该证的劳动保障行政部门申请为台、港、澳人员补发就业证。

                                第十四条 台、港、澳人员的就业单位应当与就业证所注明的用人单位一致。用人单位变更的,应当由变更后的用人单位到所在地的地(市)级劳动保障行政部门为台、港、澳人员重新申请办理就业证。

                                第十五条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员之间发生劳动争议,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。

                                第十六条 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续的,由劳动保障行政部门责令其限期改正,并可以处1000元罚款。

                                第十七条 用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的,由劳动保障行政部门责令改正,并可以处1000元罚款。

                                第十八条 用人单位伪造、涂改、冒用、转让就业证的,由劳动保障行政部门责令其改正,并处1000元罚款,该用人单位1年内不得聘雇台、港、澳人员。

                                第十九条 本规定自2005101日起施行。原劳动部1994221日颁布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》同时废止。

                                文章录入:祝月村    责任编辑:祝月村 
                              • 上一篇文章:

                              • 下一篇文章:
                              • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
                                网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
                                | 版权申明 | 设为快乐牛牛游戏 | 加入收藏 | 会员中心 | 取回密码 | 友情链接 | 管理团队 | 管理登陆

                                欢乐斗牛百人大战技巧 安卓棋牌-快乐牛牛游戏 欢腾棋牌,{原始关键词} 吉祥棋牌下载官网---快乐牛牛游戏_欢迎您 373棋牌游戏---快乐牛牛游戏_欢迎您